tag:blogger.com,1999:blog-32720393.post6563149347850948796..comments2023-10-22T00:47:05.739+13:00Comments on Sebastiano Zanolli: Dammi qualche regola....Sebastianohttp://www.blogger.com/profile/15786822081790328632noreply@blogger.comBlogger5125tag:blogger.com,1999:blog-32720393.post-53017303610495555412009-02-11T21:03:00.000+13:002009-02-11T21:03:00.000+13:00Ecco inoltre, il link allo stesso commento (propri...Ecco inoltre, il link allo stesso commento (proprio lo stsso) lasciato sul blog di Luca Baiguini e la relativa risposta di Luca.<BR/><BR/><BR/>http://www.lucabaiguini.com/2009/02/sebastiano-zanolli-le-idee-la-formazione.htmlAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-32720393.post-74174073149467811112009-02-11T06:52:00.000+13:002009-02-11T06:52:00.000+13:00Caro Anonimo.Porta pazienza ma non ho purtroppo la...Caro Anonimo.<BR/>Porta pazienza ma non ho purtroppo la possibilità di scrivere sul blog in orari canonici e con regolarità. <BR/>Di solito ci scrivo il fine settimana o di sera o faccio postare i miei articoli da qualche persona del mio team. Come in questo caso..<BR/>allora....<BR/>Io penso che per avere gente buona bisogna pagarla bene.<BR/>Altrimenti hai qualità scarsa.Chi non lo fa di solito chiude.<BR/>Credo anche che per avere buone proposte bisogna garantire i risultati.<BR/>E qui...molti nicchiano...e cercano spesso un posto comodo dove potere stare e non consegnare gli obiettivi.<BR/>Non stiamo parlando di categorie protette, per cui tutti devono avere il massimo rispetto.<BR/>Stiamo parlando di professionisti.<BR/>Le aziende hanno concorrenti.<BR/>I dipendenti hanno concorrenti.<BR/>Questo non dipende da me , ma da una scelta di vivere in questa società che ha come regola quella di adeguarsi al mercato.<BR/>Il mercato è spietato. Punto.<BR/>Ma si può scegliere altrimenti in questo secolo.<BR/>Si può partire. Cercare posti diversi.<BR/>oggi si può.<BR/>Soprattutto noi Europei, con un bagaglio culturale ed un tale vantaggio psicologico rispetto a gran parte del mondo che gli altri si sognano.<BR/>Ma serve decisione e fegato.<BR/><BR/>Poi non posso parlare della situazione singola.<BR/>Ogni situazione va valutata nel suo particolare.<BR/>Ci sono aziende pessime,dipendenti pessimi, aziende ottime e dipendenti ottimi. Buoni e cattivi, sfruttati e sfruttatori non sono una caratteristica nuova del mondo.<BR/>Purtroppo ci sono situazioni da cui l'obiettivo è sfuggire in quanto non modificabili.<BR/>Ci sono poi momenti storici e personali in cui si chiede poco alle persone e momenti in cui si chiede di più.<BR/>Questo è uno dei momenti in cui si chiede di più.<BR/>E qui mi fermo.<BR/><BR/>Un paio di cose poi...<BR/>1. Rispondere ai post anonimi non è bello, per rispetto di chi leggge soprattutto.<BR/>Quindi questa è l'ultima volta che lo faccio.<BR/>2. Fare dei ricattucci...tipo "non leggerò il tuo blog"...è un pò patetico e non porta mai risultati seri. Ma immagino che tu lo sappia già.<BR/>Grazie <BR/><BR/>SebastianoAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-32720393.post-80007060971592117302009-02-11T00:47:00.000+13:002009-02-11T00:47:00.000+13:00Seba mi dispiace che non rispondi alla mia domanda...Seba mi dispiace che non rispondi alla mia domanda, mi vien da pensare che sono pratiche contrattuali che usi o sbaglio?.<BR/>Se non sbaglio allora si parla bene ma razzola male.<BR/>Il silenzio è comunque comunicare, anche se hai autorevolezza e credibilità basta poco ad incrinarla.<BR/>Bel blog ma come si dice nessuno obbliga a leggerlo ( è quello che farò considerato che pensavo fossi più vicino alle persone e non a quello che ti comoda ).Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-32720393.post-64501639138879798722009-02-10T02:01:00.000+13:002009-02-10T02:01:00.000+13:00Sebastiano hai ragione peccato che le aziende nel ...Sebastiano hai ragione peccato che le aziende nel caso dei venditori sono capaci solo di proporre contratti che manco ad un precario farebbero ( non possono per legge ).<BR/>Segnalatore o procacciatore d'affari solo a provvigioni bassissime con possibilità di rescindere i contratti, a volte neanche quelli fanno, in qualsiasi momento.<BR/>Le persone sono disposte a rischiare, impegnarsi e dare il meglio; ma che ci siano Aziende che solo per il fatto di consentirti di lavorare quasi le dovresti pagare ( perchè se lavori solo a provvigioni i primi mesi hai solo costi che non ti pagano ) E' ASSURDO.<BR/>E non parlo solo di piccole Aziende.<BR/>E poi le stesse Aziende buttano centinaia di migliaia di euro in fiere e pubblicità, che per loro stessa ammissione hanno una resa quasi vicina allo zero.<BR/>Smettiamola di dire che le persone non hanno voglia di fare sacrifici, soprattutto quegli imprenditori, consulenti, commercialisti ed avvocati che non sanno la differenza fra chi fa tentata vendita di prodotti alimentari ( anche se ormai ne esistono pochi ) e un professionista capace di gestire vendite complesse e lunghe.<BR/>Sarebbe ora di agire a livello istituzionale ( invece di concentrarsi su casi come Eluana, manco fosse l'unico problema in Italia ) per porre mano a contratti che hanno chiamarli da "raccoglitori di cotone" è poco.<BR/>Che dici Sebastiano?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-32720393.post-68173143951131648262009-02-09T03:35:00.000+13:002009-02-09T03:35:00.000+13:00straordinario Seba! Spunti disarmanti nella loro s...straordinario Seba! Spunti disarmanti nella loro semplicità ma così terribilmente veri! condivido al 1000%, il problema è che sei tu, ognuno di noi, che deve saper riconoscere il limite, il giusto ed il buono per sè e per gli altri, e questo non sempre è così semplice. Un abbraccio!Anonymousnoreply@blogger.com